I. Vị trí: Trưởng phòng kinh doanh
II. Số lượng: 01 nhân sự.
III. Mô tả công việc:
– Đảm bảo doanh số KD theo kế hoạch Công ty;
– Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển của phòng kinh doanh hàng tháng như: chỉ tiêu/ kết quả doanh số;
– Duy trì, mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng, hệ thống/ kênh bán hàng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và mức độ chiếm lĩnh thi trường theo chiến lược của Công ty;
– Theo dõi chăm sóc khách hàng của Công ty bằng cách lên kế hoạch cụ thể và đốc thúc công việc tất cả các phòng ban liên quan;
– Giữ đầu mối thông tin giữa khách hàng với các phòng ban trong quy trình thực hiện dự án;
– Quản lý toàn bộ thông tin khách hàng;
– Quản lý hồ sơ thông tin bán hàng của Công ty gồm: hồ sơ năng lực, bộ thông tin bán hàng,Website …
– Hợp tác với các phòng ban có liên quan trong việc tổ chức các hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh số cũng như hình ảnh của sản phẩm công ty trên thị trường;
– Phân tích và đánh giá tổng hợp SWOT, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, … phục vụ cho kế hoạch phát triển bền vững của Công ty theo quý và theo yêu cầu từ Tổng Giám đốc;
– Tối đa hóa thị phần cho các dòng sản phẩm của công ty bằng việc thúc đẩy tăng cường tỉ lệ khách hàng;
– Giải quyết các vấn đề phát sinh của phòng kinh doanh trong phạm vi thẩm quyền;
– Xây dựng mối quan hệ tốt nhất giữa công ty và các khách hàng, tăng hình ảnh Công ty trên thị trường;
– Tham gia tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Phòng;
– Rà soát và bổ sung các quy trình hoạt động của phòng;
– Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các qui trình đã được phê duyệt của Công ty;
– Tuân thủ nghiêm túc nội qui và thỏa ước lao động tập thể Công ty ban hành;
– Quản lý toàn bộ tài sản và trang thiết bị Công ty trong toàn phòng;
– Giám sát và thực hiện qui trình lưu trữ hồ sơ một cách nghiêm túc trong phòng.
IV. Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
– Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc;
– Kỹ năng quản lý thời gian;
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
3. Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm ở vị trí tương đương
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
– Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình;
– Sáng tạo trong công việc.
V. Quyền lợi:
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động: có 4 công trình đạt top 10 Hotels tại Trip Advisor
(Xem thêm về các công trình của KGM: https://www.youtube.com/watch?v=0c5Vxqco0aQ);
– Được tiếp xúc với phân khúc khách hàng cao cấp;
– Được học hỏi, tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc/nội thất;
– Được đóng BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức;
– Được trợ cấp bữa trưa ngoài lương;
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, quà tặng sinh nhật, ngày lễ, tháng lương thứ 13….
– Được tham gia chương trình teambuilding, du lịch hàng năm;
– Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
VI. Mức lương: 20 – 25 triệu đồng/tháng (Gross)
VII. Thời gian làm việc
Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy
+ Sáng từ 8h30 đến 12h00.
+ Chiều từ 13h30 đến 18h00.
+ Nghỉ trưa: 1,5 giờ.
VIII. Địa điểm làm việc
Văn phòng công ty: Tầng 3, 4 số 156 phố Kim Mã, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
IX. Thông tin nhận hồ sơ
– Thời hạn nhận hồ sơ: trước 20/3/2025
– Email: hrmanager@kgmasia.com
– Điện thoại: 0936357288
